UnserePartner


Recruitment und Outplacement, auch Coaching – das können wir!
Doch wir können nicht alles. Wir haben uns mit Kollegen aus der Branche zusammengeschlossen, denen wir vertrauen und von denen wir wissen, dass sie ihre Aufgaben ebenfalls mit größtmöglicher Kompetenz und Sorgfalt wahrnehmen. Diese Kooperationspartner decken andere Bereiche ab als wir und deshalb ergänzen wir uns auch so gut.

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Karl Knab

Trainer & Coach

Karl Knab weist über 30 Jahre Pharmaerfahrung auf. Er verfügt über vielseitige Außendienst- und umfangreiche Führungserfahrung. Seit mehr als 15 Jahren ist er als Trainer und Coach auf die Pharmaindustrie spezialisiert. Management-Begleitung, Führungstraining und Coaching sowie Trainings im Bereich Sales - Konflikte - Change sind sein hauptsächliches Angebot. Flankiert wird das Profil durch den Betriebswirt und eine eingehende HR-Erfahrung. Internationale Expertise sammelte Karl Knab durch einen Aufenthalt in den USA sowie Trainings mit Niederländern und Briten. Somit sind auch Trainings und Coachings in englischer Sprache möglich.
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Tanja Franz

Firmengründerin & Geschäftsführerin

Tanja Franz besitzt mehr als 20 Jahre reine Pharmaerfahrung - vom Key Account Management bis zur Führungskraft mit über 70 Mitarbeitern - kombiniert mit den richtigen Change-Management-Prozessen. Sie hat diverse Trainerfortbildungen (u. a. Betriebspsychologie, NLP, Train-the-Trainer) absolviert und sich mit Framedi - Medical Business Feelgood Manufaktur - selbstständig gemacht. Mit einfachen Mitteln, Analysetools und Coaching-Maßnahmen erweckt sie eine neue Art der Führungs- und Unternehmenskultur zum Leben. Konstruktiv, kritisch, direkt, humorvoll, enthusiastisch, 100 % echt, kreativ und alles andere als gewöhnlich zeigt Tanja Franz, wie Mitarbeiter in der heutigen Arbeitswelt gesehen werden möchten.
Wir arbeiten auch mit weiteren erfahrenen Coaches, Trainern und Beratern zusammen. Die Themen sind so vielfältig wie Sie und Ihr Anliegen:


  • Wertschätzung
  • Umgang mit Situationen der neuen Arbeitswelt
  • Umgang mit Veränderungen
  • Digitale Führung
  • Kommunikation
  • Karrierecoaching
  • Selbstmanagement & Konfliktmanagement
  • Entscheidungsfindung
  • Zielformulierungen und Nachhaltung
  • Supervision
  • u. v. m.

Kontaktaufnahme

Sprechen Sie uns gern an!

Opportunity Deutschland

Youth Apprenticeship Program

Opportunity International Deutschland ist eine christlich motivierte Organisation, die seit 1996 „Hilfe zur Selbsthilfe“ leistet. Dabei unterstützt sie alle Menschen – unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Konfession, Weltanschauung oder ihrem Geschlecht und fördert so die Eigeninitiative und Selbstständigkeit der Menschen. Ziel ist immer eine langfristige, unabhängige Eigenversorgung der Menschen – die sie in Würde und aus eigener Kraft selbst erreichen. In Kooperation mit erfahrenen Partnerorganisationen vor Ort werden Bildung und Unternehmertum als Investition in die Zukunft gefördert. Seit Ende 2006 trägt Opportunity International Deutschland durchgehend das DZI-Spendensiegel, welches jedes Jahr wieder neu beantragt und vergeben wird. Mehr über Opportunity Deutschland erfahren Sie auf der Homepage.

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