Sales Manager / Außendienstleiter * – Orthopädie – Deutschland

Sie strahlen Power und Optimismus aus und wollen entscheidenden Einfluss auf den Direktvertrieb etablierter Arzneimittel und Medizinprodukte nehmen? Möchten Sie Ihr breites Führungsspektrum einsetzen, um Ihre Mitarbeiter motivierend zu coachen und ein wachsendes und zugleich bewährtes Unternehmen auf seinem Erfolgskurs zu begleiten?

Als nationaler Vertriebsleiter * fördern Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter und durchdringen einen wettbewerbsintensiven Markt mit Leidenschaft und unternehmerischem Geschick. Sie schaffen Strukturen für ein nachhaltiges Wachstum und wirken mit, die medizinische Versorgung von Patienten mit muskuloskelettalen Erkrankungen zu gewährleisten.

Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir einen in der Pharmaindustrie erfahrenen Sales Manager *, der gerne den nächsten Schritt von der regionalen in die nationale Vertriebsverantwortung gehen möchte. Das europäische und in Forschung, Entwicklung und Vertrieb bestens etablierte Unternehmen besetzt die Positionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Direkteinstellung.

Davon profitieren Sie:

  • eine anspruchsvolle, operativ ausgerichtete Führungsrolle im Bereich schwerer Gelenk- und Sehnenerkrankungen
  • sowohl bewährte als auch äußerst innovative Produkte
  • Mitglied des Management Teams und direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer
  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • viel Freiraum, Eigenverantwortung und individuelles Agieren
  • ein Gehaltspaket mit attraktiver Prämie und hohen Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge

Das sind Ihre Aufgaben:

  • disziplinarische und fachliche Führung des Außendienstteams und in naher Zukunft der Regionalleiter
  • effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Deutschland
  • Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Außendienstmitarbeiter incl. regelmäßiger Begleitbesuche
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Kommunikation, Produktpräsentationen und Verhandlungen
  • Forecasting und Erreichen der Vertriebszahlen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
  • enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei strategischen Themen
  • Analyse der nationalen Marktentwicklung und des Geschäftsumfeldes sowie entsprechende Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit den Marketing- und Medicalkollegen
  • Vorbereitung und Durchführung von Außendiensttagungen sowie Teilnahme an Kongressen

Das zeichnet Sie aus:

  • ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • die Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten
  • Erfahrung als Regionalleiter im Facharztaußendienst verbunden mit dem Wunsch, in eine nationale Rolle zu wechseln
  • Expertise in der Orthopädie und im Direktvertrieb sind von Vorteil
  • ein mitreißender, energetischer und motivierender Führungsstil
  • versierte und starke Vertriebspersönlichkeit, die gerne „on the road“ ist
  • gelebte Hands-on-Mentalität mit Nähe zu den Mitarbeitern und zugleich strategischem Überblick
  • sehr gute Kommunikations- und positive Durchsetzungsstärke, interkulturelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse und deutschlandweite Reisebereitschaft

Neu denken!

Sind Sie bereit für diese spannende Leadership Rolle?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen das Team der Eßmann Personalberatung telefonisch unter +49 (0) 531 8788250 gerne zur Verfügung.


Ihre Bewerbung nehmen wir entweder via E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! entgegen oder Sie bewerben sich über das nachfolgende Bewerbungsformular.

Sie möchten wissen, wie es weitergeht? Lesen Sie in den Bewerber FAQs!

* Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.
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