Key Account Manager * - Orphan Drug - südliches Bayern

Unser Auftraggeber ist ein internationales Pharmaunternehmen, das sich insbesondere auf den Bereich seltene Krankheiten und deren innovative Behandlungsoptionen konzentriert. Das deutsche Führungsteam wird gerade neu aufgestellt und handelt hoch motiviert. Die Mitarbeiter genießen eine hohe persönliche Wertschätzung.   

Zur Verstärkung des ambitionierten Außendienstteams suchen wir zum 01.10.2021 oder früher einen Key Account Manager * bzw. Pharmareferenten * für Orphan Drugs in unbefristeter Direktanstellung.

Ihre Vorteile:

  • ein inspirierendes, sich wandelndes Arbeitsumfeld mit positiv eingestellten Mitarbeitern und Führungskräften
  • sehr interessante Präparate
  • eine flexible Unternehmenskultur mit professionellen Führungskräften
  • ein gemeinsames „an einem Strang ziehen“, um die Unternehmensziele zu erreichen
  • vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Bezahlung mit einem hohen Festgehalt und sehr guten Prämien
  • Firmenwagen, Notebook und Mobiltelefon

Ihr Profil:

  • ein Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder der Status als Pharmaberater mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Klinik- oder Orphan Drug-Bereich
  • idealerweise Erfahrung in den Indikationen Onkologie/ Hämatologie/ Spezialprodukte
  • idealerweise Launcherfolge im Bereich seltener Erkrankungen
  • Erfahrungen in der digitalen Arztkommunikation (per Internet, Telefon, E-Mails usw.) 
  • verkäuferisches Engagement eines ehrgeizigen KAM
  • sichere und wertschätzende wissenschaftliche wie verkäuferische Kommunikation mit Kunden und Kollegen auf Augenhöhe
  • fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau eines belastbaren Ärztenetzwerkes
  • Zuhören und Fragen stellen, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden in der Tiefe zu verstehen
  • Analysieren und Auswerten lokaler Markt- und Kundendaten
  • Erstellen von Kundensegmenten und -profilen
  • Umsatz- bzw. Absatzsteigerung und somit weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Markt
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
  • Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen als Plattform für Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung

Ja?

Das könnte Ihr nächster Schritt sein! Melden Sie sich gerne und bewerben Sie sich bei uns!

Für Fragen steht Ihnen das Team der Eßmann Personalberatung telefonisch unter +49 (0) 531 8788250 gerne zur Verfügung.


Ihre Bewerbung nehmen wir entweder via E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! entgegen oder Sie bewerben sich über das nachfolgende Bewerbungsformular.

Sie möchten wissen, wie es weitergeht? Hier geht es zu unseren Bewerber FAQs!

* Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.
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