Eßmann Personalberatung

Der einfache Weg zum Traumjob

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Der einfache Weg zum Traumjob

„Ich suche die richtige Stelle für mich, eine Direktanstellung in einem forschenden Unternehmen, eine Stelle, auf der ich mich entwickeln kann – und wo ich auch gehaltlich einen Sprung nach vorn mache.“ So kam Frau Tayler zu uns.
 
Diese Wünsche von Bewerbern kennen wir nur zu gut. Das Gehalt muss stimmen, richtig. Aber besonders wichtig ist auch, dass das Unternehmen zu Ihnen passt. Eine Firma, die ihre Mitarbeitern nicht nur als Kapital sieht, sondern fordert, fördert und in sie investiert.
 
So ein Unternehmen ist schwierig zu finden.
Nicht in Stellenanzeigen - die sind zu allgemein.
Nicht bei Zeitarbeitsunternehmen - die bieten Ihnen nur befristete und meist schlecht bezahlte Zeitverträge an.
Nicht bei Headhuntern - die arbeiten ausschließlich im Interesse der Firmen.
 
Zahlreiche Personalberatungen bemühen sich zwar, die richtigen Bewerber zu finden, doch die Wünsche dieser Personen werden zu wenig berücksichtigt.
 
Wir dagegen lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
 
"Ich habe damals die richtige Entscheidung getroffen und dank der Eßmann Personalberatung meinen Traumjob gefunden."
Inzwischen ist Frau Tayler seit 10 Jahren im Unternehmen und sehr glücklich.
 
Bewerber vertrauen uns. Wir hängen uns rein. Damit Sie Ihren Traumjob im richtigen Unternehmen finden.
Uns kommt es darauf an, die Wünsche unserer Bewerber genauso zu berücksichtigen wie die der Unternehmen.
 
Das ist unser Anspruch. Deshalb sind wir Personalberater.

Mehr als ein Headhunter in Life Science.
„Ich suche die richtige Stelle für mich, eine Direktanstellung in einem forschenden Unternehmen, eine Stelle, auf der ich mich entwickeln kann – und wo ich auch gehaltlich einen Sprung nach vorn mache.“ So kam Frau Tayler zu uns.
 
Diese Wünsche von Bewerbern kennen wir nur zu gut. Das Gehalt muss stimmen, richtig. Aber besonders wichtig ist auch, dass das Unternehmen zu Ihnen passt. Eine Firma, die ihre Mitarbeiter nicht nur als Kapital sieht, sondern fordert, fördert und in sie investiert.
 
So ein Unternehmen ist schwierig zu finden.
Nicht in Stellenanzeigen - die sind zu allgemein.
Nicht bei Zeitarbeitsunternehmen - die bieten Ihnen nur befristete und meist schlecht bezahlte Zeitverträge an.
Nicht bei Headhuntern - die arbeiten ausschließlich im Interesse der Firmen.
 
Zahlreiche Personalberatungen bemühen sich zwar, die richtigen Bewerber zu finden, doch die Wünsche dieser Personen werden zu wenig berücksichtigt.
 
Wir lernen Sie sorgfältig kennen, damit wir genau verstehen, was Ihren Arbeitsplatz auszeichnen soll. So können wir Sie mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenbringen. Das ist wie in einer Beziehung - es muss auf beiden Seiten passen, damit es "funkt".
 
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Bewerber vertrauen uns. Wir hängen uns rein. Damit Sie Ihren Traumjob im richtigen Unternehmen finden.
Uns kommt es darauf an, die Wünsche unserer Bewerber genauso zu berücksichtigen wie die der Unternehmen.
 
Das ist unser Anspruch. Deshalb sind wir Personalberater.

Mehr als ein Headhunter in Life Science.

Wie wirgemeinsamden Weg gehen

Gespräch

Bewerbung

Interview

Einreichen

Bewerbungsprozess

Vertrag

Image

Wir lernen uns kennen und führen ein Informationsgespräch.

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Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen und wir verschaffen uns einen Überblick über Ihren Werdegang, über Ihre Ausbildung und Ihre Zeugnisse.

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In einem persönlichen virtuellen Interview gehen wir genauer auf die zu besetzende(n) Stellen ein und stellen Ihnen Fragen, die Ihnen auch im Vorstellungsgespräch gestellt werden. Selbstverständlich stimmen wir von Mal zu Mal ab, bei welchem Unternehmen wir Ihre Unterlagen vorlegen dürfen.

Image

Mit der Vorlage Ihrer Unterlagen und eines durch uns verfassten Profils beim Unternehmen beginnt der Weg außerhalb unserer Personalberatung. Auch dabei stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, denn wir wollen, dass Sie im neuen Unternehmen einen guten Eindruck machen.

Image

Sie werden vom Unternehmen eingeladen, der spannende Prozess Ihrer Bewerbung beginnt. Dabei können Sie ganz gelassen sein, denn wir unterstützen Sie mit allem, was wir wissen.

Image

Sie haben einen guten Eindruck gemacht, werden eingestellt und erhalten einen Arbeitsvertrag. Auch dabei stehen wir Ihnen zur Seite. Und wenn Sie nicht die Nase vorn hatten, dann analysieren wir gemeinsam mit Ihnen das Gespräch und den Prozess.

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